新闻中心一年之计在于春,施工安全系于心。为有效防范化解各类安全风险,有序有力启动复工复产,长江环境公司采取多项举措,提前谋划、精细部署,积极推进各项目部节后复工复产安全防范和疫情防控工作,为圆满完成公司年度各项任务目标开好头、起好步。

制定专项方案 护航企业复工复产。通过详细制定《长江环境公司春节后复工复产工作方案》、成立节后复工复产和防疫领导小组,进一步明确工作要求,规范操作规程,夯实安全生产责任。
召开安全会议 全面部署复工复产。公司召开专题会议,学习传达集团公司《关于做好春节后复工复产安全工作》的指示精神,通报近期国内疫情最新情况、节后公司疫情排查防控情况以及复工复产安全检查内容,公司党委副书记、纪委书记张家文出席会议并重点对节后复工复产安全生产工作进行了安排部署。
深入项目一线 开展安全检查。局长助理、公司党委书记、总经理史建勇与公司党委副书记、纪委书记张家文,分别带队对待复工项目进行了安全检查、安全教育培训。史建勇要求待复工项目部:一要提高认识,精心组织。要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障,要结合自身生产特点和安全生产状况,精心组织并制定具体实施方案,明确工作目标,把工作做细、做深落到实处。二要强化领导,落实责任。要提升对复工安全生产的认识,始终坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,项目部安全管理人员,要充分发挥积极性、主动性,完善规章制度,制定措施,把安全生产责任落实到岗、到位。三要加强复工前安全教育培训。要认真落实三级安全教育,复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训,强调复工后的安全注意事项,着力提升生产员工的自我防护意识,严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度,无特种作业操作证或操作证过期的人员,一律不得上岗作业,切实从源头上减少安全隐患。
开展座谈交流 关心职工生活。公司领导通过与一线职工座谈交流的方式,认真听取群众意见,了解一线职工的心理思想状态,为一线员工解决操心事、烦心事、揪心事。同时,史建勇勉励年轻职工:一要加强学习,提高履职能力。针对公司业务板块多,各个项目都存在不同点,每个人要对照自己的岗位,多思考、多学习;二要提高站位和格局,为长江环境公司长期高效发展做贡献,树立一个长远的目标,培养自我前瞻性;三要有创新意识。加强自我创新能力的培养,要根据公司的发展,不断提出新思想、新理念;四要加强党风廉政建设,持续营造风清气正、简单阳光的政治生态,形成干干净净、清清爽爽的上下级关系。通过座谈交流,不仅拉近了领导与职工,职工与职工之间的距离,并且有效提升了全体人员的思想认识,安全意识,形成了常存安全之思,常行安全之责的安全工作氛围。
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