身边的榜样

记江苏局优秀党务工作者--冯文霞

发布日期：2021-10-08 14:19:15 作者：

 冯文霞，女，1984年2月出生，2008年2月参加工作，中共党员，硕士研究生，高级经济师。现任中煤长江生态环境科技有限公司综合办公室主任、工会副主席。该同志在党务工作上兢兢业业，恪尽职守，具有高度的责任感和强烈的事业心，能够出色完成公司党委交给的各项任务。

一、新起点，不断夯实组织建设基础

2020年年初，长江环境公司党总支升格为环境公司党委。为进一步加强基层党组织建设，落实党建工作重点任务，冯文霞根据公司党委安排部署，结合党员分布情况，认真组织开展各党支部人员调整和支委改选，明确党员组织关系归属，严格管理党费收缴制度，着力推动党组织各项工作标准化规范化。

在组织建设方面，她严格落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、组织生活会等基本工作要求，大力推进“长江党建+科技创新”项目，着力强化基层党组织的凝聚力和战斗力。规范发展党员流程，注重从项目施工一线与生产经营骨干中发展党员，坚持标准、严格程序、保证质量，不断提升党员的身份意识和宗旨意识。同时，注重加强党建工作宣传，强化党员教育，带头领学十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神，不断丰富学习的内容和形式，开通支部微信群，引导党员干部职工坚定理想信念、强化责任意识、注重道德修养。

二、新模式，努力创新企业文化抓手

2020年，在公司党委的正确领导下，冯文霞结合公司发展及职工结构特点，创新打造了“党工团一体化”建设工作，即党委工作的“环境先锋”旗帜引领、工会工作的“环境之家”美好共筑、团总支工作的“环境青年”时代传承。该项工作主要以党组织为支点，以项目党建为载体，用党员的视角深入基层发现先进人物，展现中煤环境人的奋斗精神；以工会为支点，以全体职工为对象，全力打造温馨和谐的“职工之家”；以团组织为主体，全体环境青年共同参与，充分发扬青年人的昂扬精神。通过管理体系一体化、组织架构一体化、区域发展一体化的模式，统筹调配人员和资源的投入，将工作效益提升最大化。

一年来，长江环境公司作为一支年轻的团队，在“党工团一体化”建设的抓手推动下，共开展各类党群学习教育活动40余次，自制企业文化宣传视频30余期，员工参与度大幅提高，归属感明显增强，有效发挥了党带工团作用，凝聚了团体战斗力量，为推动公司高质量发展提供了强大动力。

三、新要求，始终坚持强化党建引领

作为一名支部书记，冯文霞同志坚持求真务实，提升工作能力，在职尽责、在岗敬业，始终保持较强的事业心和责任感，积极做好党务工作。

学习上，她坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，切实抓好支部党建和意识形态工作，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。工作中，她为自己制定了严格的时间进度、效率要求和质量标准，在自己的工作计划中建立个人工作备忘录和工作完成日志，合理统筹安排好每日工作内容，始终保持谦虚、谨慎、律己的态度，保证事事有落实，件件不延误，扎实推进各项工作顺利完成。

她以全心全意为人民服务的理念、客观公道的处事原则和倾入党务工作满腔热情的工作态度，始终保持着严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，脚踏实地，任劳任怨，推动长江环境公司党建工作水平不断提高。

作为长江环境公司党务工作者，同时又身为支部书记，该同志始终坚持发挥党员模范带头作用，对党忠诚、务实清廉，树立正确的人生观、价值观和世界观。她用自己的实际行动践行入党誓言，用组织纪律约束自身言行，赢得了公司上下广大干部职工的一致认可。由于工作成绩突出，该同志连续三年考核优秀，多次被评为“优秀中层干部”称号。